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Evaluation du programme entrepeneuriat de la Commission Mixte Permanente 2014 (note d’orientation)

Amélioration de la qualité de la formation professionnelle par l’appui à la réforme de quatre centres de formation professionnelle situés dans les provinces de Kinshasa, du Bas-Congo, du Katanga

Le projet visait au renforcement des compétences professionnelles des jeunes par l’amélioration du microsystème de formation professionnelle de quatre centres de formation informelle en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi dans les quatre provinces précitées et mise en place d’un dispositif d’appui à la création d’entreprises.
 
Les activités menées par l’APEFE dans le cadre du PPA-2011-2013 dans les CFP de Bandalungwa (Kinshasa), Mvuzi (Bas-Congo), Mangobo (Kisangani) et Katuba (Lubumbashi) s’articulaient autour de trois résultats : infrastructure et logistique, formation de formateurs et ressources humaines.
L’appui complémentaire de WBI à ladite intervention visait plus spécifiquement la prise en charge du volet « autocréation d’entreprises ».
Les activités visant à l’amélioration de l'organisation des stages professionnels et à la création du dispositif d'incubation d'entreprises ont été mises en œuvre avec l’appui de partenaires locaux tels I&Fentrepreneuriat et le Groupe One.

A ce jour, les résultats obtenus sont satisfaisants et prometteurs !
Depuis le démarrage du volet entrepreneurial en septembre 2011, le programme a créé 27 entreprises incluant 36 apprenants.

Sur les 105 idées d'entreprises proposées par les finalistes des CFP, 48 plans d'affaires ont été rédigés, 33 ont été défendus devant le jury pluridisciplinaire de sélection APEFE/MJSCA, 29 ont été retenus et 27 entreprises sont actuellement hébergées dans des incubateurs.
Le projet peut dorénavant s’appuyer sur l’expertise locale de 11 experts formés au coaching entrepreneurial.
La poursuite de l’intervention sera examinée à la lumière des activités mises en place dans le cadre de la Programmation Pluriannuelle 2014-2016 de l’APEFE.

Une nouvelle génération d’entrepreneurs par et pour la RDC

L’APEFE, à travers le Programme Pluriannuel 2011-2013 signé en partenariat avec le Ministère de la jeunesse, Sports, Culture et Arts de la RDC, s’emploie à l’amélioration de la qualité de la formation professionnelle des jeunes dans 4 CFP pilotes : Mangobo I à Kisangani, Bandalungwa à Kinshasa, Mvuzi à Matadi et Katuba à Lubumbashi. Ainsi, trois résultats sont mis en exergue :
> L’optimisation de la gestion des ressources patrimoniales, financières, matérielles et humaines,
> l’application des contenus et des méthodes d’enseignement-apprentissage centré sur l’apprenant par un accompagnement pédagogique selon l’APC,
> le développement des mesures d’insertion socioprofessionnelle des apprenants.

Le volet insertion socioprofessionnelle dont il est question ici vise la promotion de stage professionnel et l’émergence de l’entrepreneuriat des jeunes finalistes du CFP. L’objectif ultime étant de promouvoir la culture entrepreneuriale chez les jeunes en favorisant le développement des activités devant leur permettre de développer des compétences et habiletés nécessaires fondées sur la créativité, l’autonomie, le leadership et le sens de responsabilité.
L’entrepreneuriat des jeunes constitue une approche qu’exploite l’APEFE pour favoriser l’employabilité des jeunes apprenants au terme de leur cursus scolaire de trois ans dans les centres de formation professionnelle sous tutelle du Ministère de la Jeunesse, Sports, Culture et Arts (MJSCA).

A travers cette dimension « entrepreneuriat », le CFP MANGOBO I a organisé avec le concours des partenaires techniques et financiers (APEFE, WBI, I&F Entrepreneuriat, COOPEC IMARA et MECREKIS), différentes activités ayant abouti à l’élaboration des plans d’affaires par les apprentis du CFP. Ces activités qui correspondent aux différentes étapes du processus entrepreneurial se déclinent de la manière suivante :

> Formation des formateurs du CFP à l’entrepreneuriat,
> Constitution d’une équipe de coachs du CFP grâce à l’expertise de l’I&F Entrepreneuriat (structure d’accompagnement des apprenants porteurs des projets du CFP Mangobo I),
> Sensibilisation des finalistes et anciens du CFP à l’esprit d’entreprise,
> Collecte des idées projets auprès des finalistes et anciens,
> Reformulation des idées projets avec l’aide des coachs,
> Formation des porteurs de projets à l’élaboration des plans d’affaires,
> Accompagnement des porteurs des idées projets par les coachs dans l’élaboration des plans d’affaires,
> Organisation de la pré-défense des projets par les porteurs,
> Organisation d’un jury de sélection des projets

Cette dernière étape organisée le 31 juillet 2013, constitue un virage décisif pour le processus entrepreneurial du Centre de Formation Professionnelle Mangobo I. Cette événement a mobilisé la participation des plusieurs personnalités relevant Ministère de la Jeunesse, Sports, Culture et Arts, de l’APEFE, de la WBI, d’I&Fentrepreneuriat, des coopératives des micro-finances et de professionnels des métiers (secteurs privés et INPP).
Au total 9 projets entrepreneuriaux ont été soutenus, sur base de plans d’affaires , par les apprenants (porteurs des projets) devant un jury composé du Représentant du Ministère de la Jeunesse , Sports, Culture et Arts ( Secrétaire Général de la Jeunesse), de l’Assistant Technique APEFE en charge de l’insertion socioprofessionnelle, du Directeur de l’I&F Entrepreneuriat , de la Représentante de la WBI, des gérants des institutions de micro-finances ( COOPEC IMARA et MECREKIS) et des professionnels du métier selon la nature du projet.
D’autres membres observateurs disposant de voix consultatives ont constitué le jury élargi, à savoir : le conseiller du Ministre Provincial en charge de la jeunesse, le Chef de Division Provincial de la Jeunesse, le Chef de Bureau Services Généraux de la Jeunesse, le Chef de Bureau Provincial en charge de la formation, le Chef de Centre et le binôme des experts locaux APEFE.

Les membres du Jury de gauche à droite : Valentin BIRAMUKA (COOPEC IMARA), Désiré BASHONGA (MECREKIS), Désiré SALUMU (secrétaire général de la Jeunesse), David LOUIS (APEFE), Val MASSAMBA (directeur I&Fentrepreneuriat), Annie KABEYA (Conseillère à la coopération WBI), Philippe KOMBOZI (Professionnel à Kisangani)
Après évaluation des différents projets de création de micro-entreprises sur base des critères préalablement établis relatifs à la qualité de la présentation du dossier, à l’analyse de marché, au plan de marketing, au plan des opérations, au plan de financement, au profil entrepreneurial et à l’appréciation globale du projet par le jury, ce dernier a retenu tous les 9 projets soutenus.
Au départ, 17 idées de projet ont été recueillies auprès des apprenants finalistes du CFP, et parmi lesquels 12 offrant plus de chances d’aboutir à un produit/service qui répond au besoin réel, ont été sélectionnées. Cependant, les travaux de recadrage et de coaching ont débouché sur l’élaboration de 9 business plans.
Le coût d’investissement global pour l’ensemble des projets de création de micro-entreprises s’élève à 52737,55 $. Le financement des matériels et équipements sera pris en charge par l’APEFE et les porteurs des projets respectivement dans l’ordre de 43152,43 $ et 1707,34 $.
Par contre, les besoins en fonds de roulement ont été estimés à 7877,78 $. Cette somme est sollicitée auprès des institutions de micro-finances (COOPEC IMARA et COOPEC MECREKIS), membres effectifs de jury de sélection des projets, et qui ont marqué leur accord pour l’octroi de crédit sous réserve d’usage de la réglementation en la matière.
Les apprentis finalistes porteurs des projets entrepreneuriaux du CFP Mangobo I à Kisangani Conformément au plan d’actions de l’APEFE, tous ces micro-projets seront matériellement appuyés pour une durée minimale d’une année et hébergés au sein de l’incubateur du CFP Mangobo I.


Reportage de la télévision locale (RTNC)

L'École d'été internationale des jeunes entrepreneurs couronne ses lauréats

Des écrans tactiles pour faciliter le magasinage

L'équipe gagnante : Nathalie Coutin, Maxime Lussier, Gaby Chaib, Éric Allard, président d'honneur de l'École d'été, Marc Grégoire et Jean-Michel Talbot-Bolduc - Photo : Nicolas Deluy

Placer des écrans tactiles à la disposition des clients dans les grandes surfaces afin de permettre la recherche d'informations sur un article et d'en faciliter sa localisation. Voilà l'essence du projet qui a remporté les grands honneurs de la 9e École d'été  internationale des jeunes entrepreneurs de l'UdeS. Le projet de l'équipe The Smartstop s'est distingué par son originalité et par son potentiel. Le concept permettrait notamment de collecter des données sur le comportement d'achat de la clientèle.

L'École d'été tenait récemment sa soirée de clôture pour dévoiler le nom de l'équipe qui a mérité le 1er prix parmi une quarantaine de personnes venues d'une dizaine de pays, incluant pour la 1re fois une participation de l'Allemagne. Le président d'honneur de l'événement était Éric Allard, directeur général par intérim du Réseau des carrefours jeunesse-emploi.

L'équipe gagnante était composée de Gaby Chaib (Liban), Nathalie Coutin (France), Marc Grégoire (Québec), Jean-Michel Talbot-Bolduc (Québec) et Maxime Lussier (Québec). «Nous avons vécu une expérience fantastique, a déclaré Gaby Chaib. Ce fut un privilège pour l'ensemble de l'équipe de participer à l'École d'été 2007.»

Le Prix de la conscience sociale a été attribué à David Louis (France) et à David Bélanger (Québec) pour leur projet Société David et David. Le duo souhaite favoriser l'émergence et la concrétisation de projets de création d'entreprises dans les secteurs porteurs du Mali en valorisant les compétences et les initiatives des créateurs d'entreprises locales. L'objectif est de lutter contre la pauvreté par la dynamisation et l'accompagnement des initiatives privées.

Trois autres prix ont été décernés pour souligner les efforts des participants, dont le Prix implication à Mickael Ouellet Rouillard (Québec), le Prix travailleur acharné à Vincent Beghin (France) et le Prix bonne humeur à Nicolas Mahot (France).

«Nous sommes heureux de soutenir cette initiative qui connaît un rayonnement de plus en plus grand et qui correspond à notre mission de développement», rappelle Donatilla Cyimpaye, analyste-conseil au Secrétariat à la jeunesse du ministère du Conseil exécutif du Québec, qui soutient l'École d'été depuis maintenant trois ans dans le cadre du Défi de l'entrepreneuriat jeunesse.

«Les projets sont des simulations, car en premier lieu les participants viennent chercher des connaissances reliées au savoir-faire et au savoir-être», rappelle le professeur Gilles St-Pierre, directeur du Département de management à la Faculté d'administration. Il est l'instigateur de l'École d'été internationale des jeunes entrepreneurs, en 1999.

L'événement, qui se déroulait cette année du 5 au 18 août, connaît un succès grandissant au point que la Tunisie compte s'inspirer de la formule québécoise pour créer sa propre école d'été internationale. La 10e édition, qui est déjà en préparation, se tiendra en août 2008.

30 août 2007 - Reno Fortin

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